Door onze Amsterdamse redactie
AMSTERDAM, 10 OKT. Arbeidsvoorziening Nederland gaat speciale kranten uitbrengen met daarin een aanbod van potentiële, etnische werknemers voor het midden- en kleinbedrijf. De komende twee weken zullen 50.000 zogenoemde kandidatenkranten aan werkgevers worden toegezonden.

De krant voor de werkgevers in de regio Noord Holland is vandaag gepresenteerd. Het is een fullcolour uitgave van zestien pagina's met daarin een selectie van vijfhonderd kandidaten. Per kandidaat worden een korte cv vermeld, de taken die hij of zij kan uitvoeren, opleiding, ervaring en een nummer van Arbeidsvoorziening. In de krant zijn wegens de privacywetgeving geen namen, leeftijden of pasfoto's afgedrukt. De uitgave van deze kranten is onderdeel van de uitvoering van een convenant dat de ministers Vermeend (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) en Van Boxtel (Grote Steden- en Integratiebeleid) afgelopen voorjaar sloten met MKB-Nederland en Arbeidsvoorziening Nederland en waarin de betrokken partijen zich hebben vastgelegd om binnen een jaar 20.000 extra werkzoekenden uit de groep etnische minderheden bij het midden- en kleinbedrijf aan een baan te helpen. Het midden- en kleinbedrijf heeft op dit moment zo'n 180.000 vacatures. Bij Arbeidsvoorziening staan 19.000 personen uit de groep etnische minderheden als werkzoekende ingeschreven die snel beschikbaar zijn en over voldoende kwalificaties beschikken. Bovendien zijn er 10.000 personen uit diezelfde doelgroep die na een korte bijscholing bemiddelbaar zijn. De campagne heeft een tweeledig doel: werkgevers in staat stellen snel vacatures te vervullen en werkzoekenden uit de groep etnische minderheden aan het werk te krijgen. Voor de zomervakantie werd al een telefoonnummer geopend waar werkgevers vacatures voor bij voorkeur etnische kandidaten konden melden. De ondernemers die die hun vacature bij deze MKB-vacaturelijn melden, krijgen de garantie dat het arbeidsbureau binnen 72 uur overlegt over de invulling van deze vacature.

( a d v e r t e n t i e s )