|
|
|
NIEUWSSELECTIE Brunel
|
Topman van Brunel stapt plotseling op
Door een onzer redacteuren
Dat laatste wil Brunel oplossen door zich hoger in de markt te plaatsen. De slecht renderende activiteiten in de uitzend- en detacheringsbranche stoot het af. In plaats daarvan wil Brunel ingenieursbureaus en softwarehuizen werven. Hierdoor kan het bedrijf zijn personeel een doorstroom naar betere banen bieden. "We hopen medewerkers hierdoor zeven acht jaar, in plaats van gemiddeld twee jaar vast te kunnen houden." aldus Touber. Brunel zou al met enkele ingenieurs- en softwarebedrijven in gesprek zijn. Ook gaat Brunel samenwerkingsverbanden met andere partijen onderzoeken en de interne organisatie versterken. Voor deze ingrijpende maatregelen reserveert Brunel 6,5 miljoen gulden aan voorzieningen. Oprichter J. Brand, die het bedrijf in 1997 naar de beurs bracht, wacht de herstructurering als gevolg van de slechte resultaten niet af. Met ingang van vandaag volgt een driehoofdig managementteam waarin ook Touber plaats heeft, Brand op. S. Parsser, tot vandaag financieel en operationeel directeur van Brunel, treedt als directievoorzitter op.Volgens Touber is Brand een "entrepeneur die wil ondernemen en nieuwe initiatieven op wil starten". Het bedrijf gaat zich de komende jaren concentreren op de bestaande activiteiten. Brand zou na een kwart eeuw Brunel geen zin meer hebben deze veranderingen af te wachten. Wel wordt Brand volgend jaar als commissaris voorgedragen.
|
NRC Webpagina's
1 DECEMBER 1999
( a d v e r t e n t i e s )
|
Bovenkant pagina |