|
|
|
NIEUWSSELECTIE Ministerie van Financiën
|
Belastingplan levert 65.000 banen extra op
Doordat arbeid in het nieuwe stelsel minder wordt belast krijgt de werkgelegenheid verschillende impulsen. Dankzij de tariefsverla ging stijgt de consumptie van de burgers met 2,2 procent, welke be stedingen economie en dus werk gelegenheid belangrijk stimuleren. De loonkosten voor werkgevers dalen fors door de verkleining van het verschil tussen netto- en bruto loon (de 'wig'), waardoor het goed koper wordt mensen in dienst te nemen. Hierdoor wordt ook zwart werken minder aantrekkelijk, wat naar schatting 2.000 'witte' banen oplevert. De daling van de arbeidskosten voor mensen met een minimum loon bedraagt 9 procent, voor mo daal 5 procent en voor mensen met een hoog inkomen 4 procent. Dit past in het streven van het kabinet om vooral banengroei aan de 'on derkant' van de arbeidsmarkt te stimuleren. Mensen met een mini mumloon genieten ook de grootste koopkrachtverbetering (plus 6,4 procent). Dat is mede te danken aan de nieuwe, laagste belasting schijf, waarvan het tarief is vastge steld op 32,75 procent; de andere tarieven zijn 36,7, 42 en 52 procent. Mensen met een laag inkomen profiteren naar verhouding ook het meest van de nieuwe heffings korting voor werkenden van 1.535 gulden, die komt naast het arbeids kostenforfait (verlaagd tot 1.262 gulden). De huidige koopkracht berekeningen geven aan dat men sen met zo'n 70.000 gulden inko men (de politiek belangrijke 'mid deninkomens') er niet veel op vooruit gaan, net als sommige AO W'ers. Het kabinet sleutelt nog aan de koopkrachtplaatjes.
|
NRC Webpagina's
7 SEPTEMBER 1999
|
Bovenkant pagina |