|
|
|
NIEUWSSELECTIE VNO-NCW
|
Werkgevers: maximale looneis is 2 procent
Door een onzer redacteuren
Blankert acht zich gesterkt in zijn oproep tot bescheidener loonstijgingen door de sombere verwachtingen die leden van VNO-NCW, de werkgevers, hebben ten aanzien van hun bedrijfsvoering. ,,Na een goede eerste helft van 1998 is de teruggang reeds ingezet in met name de verwerkende industrie.'' Deze teruggang zal dit jaar doorzetten, meent Blankert, en ook de op export gerichte sectoren zullen tegenslagen ondervinden. ,,Echter, ook de sectoren die op de particuliere consumptie drijven, horen het zeil nu klapperen.'' VNO-NCW meent vooral in de stijgende AIQ een reden te zien om de noodklok te luiden. Met dit cijfer wordt het deel van het bruto binnenlands product uitgedrukt dat opgaat aan de loonkosten. Volgens Blankert betekent de stijging van drie punten sinds september vorig jaar een ,,verdubbeling van de winstverslechtering''. Een stijging van de AIQ rekent Blankert door in een daling van de werkgelegenheid: ,,Een simpele vuistregel is dat elk punt oploop van de AIQ op termijn 40.000 banen minder betekent.'' De vakbonden zijn volgens Blankert doof en blind voor al dit naderende onheil. ,,Ze lijden aan geldillusie.'' Ondanks de lage inflatie stellen de werknemers hoge looneisen. Ten onrechte, meent Blankert: ,,Realiseren de bonden zich dat bij een inflatie van minder dan 1 procent een loonstijging van 2 procent een koopkrachtstijging van een vol procent betekent?'' Eerder gaf Blankert al aan dat de werkgevers een maximale loonstijging van 2 procent hanteren, waar de vakbonden 3,5 procent eisen plus 1 procent voor arbeidsmarkt verbeterende voorstellen. Ook het kabinet moet zijn beleid aanpassen, vindt de voorzitter van VNO- NCW. Gezien de negatieve economische voorspellingen en de tegenvallers in de uitgaven waarvoor het kabinet zich gesteld ziet, zullen bezuinigingen dit jaar volgens Blankert onvermijdelijk zijn. Hij ziet daarvoor ,,legio mogelijkheden'' in onder meer de collectieve sector en door de koppeling tussen lonen en uitkeringen op een andere leest te schoeien.
|
NRC Webpagina's
|
Bovenkant pagina |