NIEUWSSELECTIE  
  KORT NIEUWS 
  RADIO & TELEVISIE  
  MEDIA  

Porno of recept: werknemers en Internetgebruik

Justitie gaat het Internetgebruik van ambtenaren controleren. Excessief 'surfen' komt bij meer werkgevers voor.

Door onze redacteur MARIE-JOSÉ KLAVER

ROTTERDAM, 28 JULI. Het ministerie van Justitie heeft geen gedragscode voor Internetgebruik. Naar aanleiding van de pornovondst op de computers van het ministerie, waarna de ambtenaar is ontslagen die onder meer kinderporno van Internet haalde en ter inzage bood op het interne netwerk, worden nu technische maatregelen genomen om misbruik te voorkomen. ,,Er komt meer controle op het materiaal dat mensen via Internet op het interne netwerk beschikbaar stellen'', zegt woordvoerder W. Stevens. Ook gaan we kijken naar excessief Internetgebruik.''

Niet alleen bij Justitie gebruiken werknemers regelmatig Internet- en computervoorzieningen voor privédoeleinden. Het Britse ministerie van Defensie heeft onlangs vijf medewerkers ontslagen die militaire computers gebruikten om een verzameling van 170.000 pornofoto's aan te leggen. De foto's haalden ze van Internet. De BBC ontsloeg onlangs een medewerker nadat bij een routine-controle bleek dat hij via Internet porno had bekeken. Uit de gegevens van de Nederlandse zoekmachine Ilse bleek dat werknemers van Philips Internet voornamelijk gebruikten om vacatures te bekijken en vakanties te boeken. S. Katus, secretaris informatiebeleid van de werkgeversorganisatie VNO/NCW pleit desondanks voor een ,,internetvriendelijk klimaat'' binnen bedrijven. ,,Bedrijven moeten het aandurven om werknemers ongelimiteerd toegang te geven.'' Hij vindt dat bedrijven voorzichtig moeten zijn met het controleren van Internetgedrag van werknemers in verband met de privacy. ,,Het is goed om het Internetgebruik enigszins in de gaten te houden en dat aan te kondigen. Daar gaat ook een afschrikwekkende werking van uit.''

Veel bedrijven hebben tegenwoordig een intern netwerk, een zogeheten intranet. Dit intranet is over het algemeen direct gekoppeld aan het Internet. Technisch gezien werkt een intranet vrijwel hetzelfde als Internet. Via webpagina's wordt informatie beschikbaar gesteld. Ook worden interne netwerken gebruikt voor electronische communicatie binnen bedrijven en instellingen.

In tegenstelling tot Internet is een intranet alleen toegankelijk voor werknemers van een bepaald bedrijf of een overheidsorganisatie. De meeste intranetten hebben wel verbindingen met de buitenwereld. Werknemers kunnen vanaf het intranet Internet op of ze kunnen vanaf huis inbellen op het bedrijfsnetwerk om te telewerken. Over het algemeen zijn intranetten dusdanig beveiligd dat onbevoegden niet bij vertrouwelijke bedrijfsinformatie kunnen komen. Sommige bedrijven beperken ook het Internetgebruik van medewerkers of stellen een gedragscode op.

Bedrijven kunnen meestal redelijk goed nagaan wat het personeel op Internet en het interne netwerk doet. Plaatjes die van Internet worden gehaald blijven doorgaans enige tijd op de computer staan. Via een zogeheten 'proxyserver' wordt bijgehouden waar werknemers surfen. Ook staat het werkgevers vrij de elektronische post van medewerkers te lezen. Elektronische post valt wettelijk gezien niet onder het briefgeheim. Berichten die werknemers via nieuwsgroepen (elektronische discussiefora) uitwisselen zijn op te vragen via de Internetdienst Dejanews. Enkele medewerkers van het ministerie van Justitie zijn vooral in recepten (,,kip met 40 tenen knoflook'') en het Montignac-dieet geïnteresseerd, zo blijkt uit het archief van Dejanews, waarin berichten uit ongeveer 50.000 nieuwsgroepen worden opgeslagen.