NIEUWSARTIKELEN 
 ONTWERP-REGEERAKKOORD 

,,De Kaderwet Arbeid & Zorg versterkt de mogelijkheden ter ondersteuning van een breed levende maatschappelijke behoefte om het combineren van arbeid en zorg beter mogelijk te maken.''

Werknemers die minder uren willen werken moeten hun zin krijgen, behalve als de werkgever ,,zwaarwegende bedrijfsbelangen'' heeft om deeltijdwerk of werktijdverkorting te weigeren. Nog voor het einde van het jaar zal het kabinet een wetsvoorstel Arbeid & Zorg indienen, waarin ook het opnemen van verlof wordt vergemakkelijkt. Op deze manier wil de overheid het werkende mannen en vrouwen mogelijk maken om bijvoorbeeld meer tijd uit te trekken voor de kinderen. De wettelijke regeling geldt alleen voor de werknemers bij wie het recht op deeltijdarbeid niet in de CAO is geregeld, ongeveer 30 procent van het totaal. Het voorstel gaat minder ver dan dat van GroenLinks, dat werknemers wettelijk het recht wil geven om het aantal gewerkte uren per week met eenvijfde te verminderen (een dag op een volledige werkweek). 'Eenzijdige aanpassing' van de werktijd door de werknemer is namelijk niet mogelijk. PvdA en D66 zullen hun steun aan het voorstel van GroenLinks intrekken. Deze partij zag een eerder voorstel eind vorig jaar al sneuvelen in de Eerste Kamer door toedoen van het CDA, dat vreesde voor de gevolgen voor het midden- en kleinbedrijf.