V O O R P A G I N A
|
NIEUWSSELECTIE
|
Linschoten onder vuur bij verhoren
Door een onzer redacteuren
Directeur P. Hermans van het CTSV beschuldigde het door Linschoten benoemde bestuur er vanochtend van dat het de inhoud van onderzoeksrapporten van het toezichtsorgaan politiek probeerde te beïnvloeden. Voormalig CTSV-directeur Czyzewski betichtte het bestuur ervan ,,partijpolitiek te spelen'' rond de publicatie van omstreden ziektewetrapportages in december van het vorig jaar. Het bestuur stond onder leiding stond van voormalig VVD-voorzitter D. van Leeuwen. De vroegere voorzitter van de Sociale Verzekeringsraad, W. Fase, betichtte Linschoten er gisteren van dat hij diens partijgenote Van Leeuwen om ,,puur politieke'' redenen had benoemd. De CDA'er Fase, die ervan uitging dat hijzelf voorzitter dan wel bes tuurslid van het CTSV zou worden, zei dit van Linschoten zelf te hebben gehoord. Eerder heeft de staatssecretaris in de Tweede Kamer ontkend dat de benoemingen van Van Leeuwen, G.J. van Otterloo (PvdA) en M. van Rooijen (CDA) uit politieke motieven war en gedaan. Dit bestuur moest medio april het veld ruimen als gevolg van conflicten die het had met de directeuren en ondernemingsraad bij het CTSV, alsmede met de uitvoeringsorganen die het dient te controleren. Het CTSV is belast met het toezicht op d e uitvoering van sociale verzekeringen, zoals de WAO, de WW en de AOW. Czyzewski en Hermans stelden vandaag dat de kwaliteit van het werk van het CTSV onder de gespannen situatie heeft geleden. Ook dit is eerder door Linschoten tegengesproken en door hem als een van de redenen aangevoerd waarom hij aanvankelijk lange tijd weigerde in te grijpen bij de CTSV-crisis. Czyzewski zei vanmiddag dat hij de ambtelijke top van het ministerie al in november/december vorig jaar van deze problemen op de hoogte had gebracht. Volgens Hermans, directeur effectenanalyse bij het CTSV, k eken de verschillende bestuursleden ,,vanuit hun eigen opvattingen'' naar de inhoud van rapporten. ,,Van Otterloo bij voorbeeld probeerde de rapporten te beïnvloeden op een manier dat wij als directeuren daarna tegen elkaar zeiden: dat was wel er g politiek.'' Het CTSV wordt geacht onafhankelijk toezicht te houden en te oordelen. Het bestuur, in het bijzonder voorzitter Van Leeuwen, werd er eerder van verdacht vorig jaar november rapporten over de Ziektewet te hebben opgehouden, omdat ze staatssecretaris Lin schoten slecht uitkwamen. Uit de verklaringen die Hermans en oud-directeur E. Czyzewski vandaagtegenover de Kamercommissie aflegden, bleek hoe slecht de relatie tussen het bestuur en de directie was. Het bestuur accepteerde de directeuren niet die het bij zijn komst, begin 1995, aantrof en wilde van hen af. Maar het voegde de daad niet bij het woord. ,,Dat is een lastig proces geweest'', zei Hermans. ,,Ik wens dat niemand toe. Het was aan de verned erende kant.'' Czyzewski, die zelf nieuw was aangetreden, zei dat hij het bestuur tevergeefs ervoor waarschuwde dat het ,,richting de afgrond'' ging, maar ook hij stuitte op een ,,gigantisch wantrouwen''. De gesprekken die de bestuursleden met de directeuren of de ondernemingsraad voerden, waren eind vorig jaar zodanig vastgelopen ,,dat er een psychiater of psycholoog aan te pas had moeten komen'', zei de voormalige president van de Algemene Rekenkamer, F. Kordes gisteren. Hij sprak van ,,gestoorde relaties''. Kordes was door Van Leeuwen in 1995 aangezocht als gespreksleider te fungeren en te bemiddelen. Hij zag zijn pogingen stranden op wat hij nu kwalificeerde als ,,een autoritair en communicatie-gestoord bestuur''. Het beschikte niet over de ,,sociale vaa rdigheden'' om ,,zorgvuldig'' met anderen te kunnen omgaan. In de contacten met het bestuur gold dat manco volgens Kordes ook voor de directieleden. Maar voor wat er bij het CTSV mis is gegaan ,,ligt de eindverantwoordelijkheid natuurlijk duidelijk bij het bestuur''. Interim-bestuurder W. Etty van het CTSV trachtte zich gisteren zoveel mogelijk van een oordeel over zijn voorgangers te onthouden. Maar net als de huidige, tijdelijke CTSV-voorzitter Geurtsen, is hij wel van mening dat drie full-time bestuurders bij he t CTSV te veel is. ,,Dat is gezien de hoeveelheid werk niet nodig.'' Eén full-time bestuurder volstaat volgens Etty met daarnaast twee part-timers. Het aantal directeuren kan, dacht Etty, tot drie beperkt blijven. Dat het bij het CTSV is misgegaan, lag volgens de interim-bestuurder ook aan kabinet en parlement. In de politiek, zei Etty, had het idee postgevat dat ,,er drie keiharde bestuurders nodig waren om de failliete boedel te gaan herinrichten''.
|
NRC Webpagina's
7 JUNI 1996
|
Bovenkant pagina |