WERELDWEB
HET WEBVERHAAL
UW BIJDRAGEN
>Overzicht
alle bijdragen
|
Van: "Paul F. Schnek" <pdebussy@solair1.inter.NL.net>
Datum: Maandag 03 maart 1997 12:10
Personeelwerving via Internet
Geachte mede-Websurfers,
Nu Internet al lang geen speeltje meer is voor computerfreaks en er steeds
meer zakelijke toepassingen worden gebruikt komen er meer "slimme" en
interactieve mogelijkheden.
Met name biedt Internet ongekende en goedkope mogelijkheden op het
gebied van personeelswerving.
Grenzen bestaan immers niet op het Web en gezien de verdergaande
globalisering van het bedrijfsleven gaan steeds meer moderne bedrijven
gebruik maken van de mogelijkheden van een aantal vacaturesites.
Zo is er JobNews ( tevinden via www.jobnews.nl), de eerste echt
interactieve vacaturesite op Internet.
Werkzoekenden kunnen via het (gratis) invoeren van een zoekprofiel via hun
e-mail op de hoogte gehouden worden van uitsluitend voor hen relevante
vacatures en bedrijven zijn ervan verzekerd dat hun vacatures onder de ogen
komen van kandidaten die voldoen aan de door hen gestelde criteria.
Gevolg: de latente zoeker (nog steeds de meest interessante groep voor
wervend bedrijfsleven) wordt optimaal bereikt tegen uitermate lage kosten.
Een bedreiging voor de traditionele wervingsmedia ?
Vooralsnog niet, want die zullen hun functie kunnen blijven behouden daar
waar het gaat om meer corporate-achtige wervingsactiviteiten van
ondernemingen.
Wel is de tendens dat steeds meer bedrijven een eigen bedrijfssite koppelen
aan de vacatures die op JobNews worden geplaatst, zodat men met een
relatief summiere beschrijving van de vacante functie kan volstaan.
Voordelen voor de bedrijven: lage kosten, grote snelheid en een bereik waar
geen enkel ander medium aan kan tippen.
Een ontwikkeling die misschien nu nog, relatief gezien, in de kinderschoenen
staat, maar niet tegen te houden is en straks niet meer weg te denken is als
zakelijke toepassing van Internet.
Paul F. Schnek
email: paul.schnek@jobnews.nl
|
NRC Webpagina's
FEBRUARI 1997
|