NIEUWSSELECTIE  
  KORT NIEUWS 
  RADIO & TELEVISIE  
  MEDIA  

NEW YORK, 29 DEC.Het Amerikaanse telecommunicatiebedrijf AT&T hoopt het voorgenomen ontslag van 18.000 medewerkers een jaar eerder te hebben gerealiseerd dan aanvankelijk was gedacht.

AT&T kondigde de reorganisatie in januari dit jaar aan en dacht toen twee jaar nodig te hebben om 18.000 banen te schrappen. Maar als gevolg het onverwacht grote aantal managers dat AT&T's aanbod voor vervroegde uittreding accepteerde, voorziet het concern dat de beoogde doelstelling al eind dit jaar zal zijn bereikt. Het bedrijf hoopte door het verminderen van het personeelsbestand dit jaar al 700 miljoen dollar te besparen.

Tot nu toe heeft AT&T 16.000 arbeidsplaatsen geschrapt.

Door een laatste golf vervroegde pensioneringen zal dit aantal oplopen tot 18.000. Daarmee zal het totale aantal medewerkers zijn teruggelopen tot 108.000. Het concern schrijft het op ruime schaal accepteren van vervroegd vertrek onder meer toe aan de florerende beurskoersen en het grote aantal openstaande banen.

AT&T had verwacht dat 10.000 mensen het aanbod om vervroegd uit te treden zou accepteren. Uiteindelijk werden dat er ruim 15.000.

Volgens een woordvoerder van AT&T zijn verdere personeelsinkrimpingen in het komende jaar niet uitgesloten. ,,We zullen doorgaan met het schrappen van banen in die sectoren waar geen groei is, met name bij telefonisten en administratie, maar we gaan ook door met het uitbreiden van medewerkers in groeisectoren als Internet en mobiele telefonie.(AP)