Rijksbegroting 2001

Nieuws

Plannen
per departement

Troonrede

Algemene Beschouwingen

Paars: De tweede helft

Rijksbegroting:
Hoe en wat?

Links

Door een onzer redacteuren
DEN HAAG, 19 SEPT. De politie moet op 1 juli 2002 in totaal 43.622 agenten full-time in dienst hebben. Vorig jaar bedroeg de gezamenlijke sterkte 41.370. Er moeten voor de streefdatum dus nog bijna 2.500 medewerkers worden aangetrokken, los van het natuurlijk verloop. Dat is lastig, want uit verschillende studies blijkt dat de arbeidsmarkt voor de politie krap is. Inmiddels wordt geprobeerd via de 'Banenlijn Politie' en een landelijke wervings- en imagocampagne kandidaten te werven. Het gaat daarbij vooral om jongeren, etnische minderheden, vrouwen, herintreders en zogenoemde horizontale instromers, mensen die al een baan hebben maar alsnog bij de politie willen gaan werken.

Om toch aan het benodigde aantal agenten te komen, is voor volgend jaar 12,5 miljoen gulden extra uitgetrokken, waarmee de "arbeidsmarktknelpunten' kunnen worden bestreden. Dat bedrag loopt op naar 20 miljoen gulden in 2003. Daarnaast moet het personeel dat nu deel uitmaakt van de organisatie worden vastgehouden. Bovendien moet hun productiviteit worden verhoogd. Het gaat daarbij om maatregelen zoals het verbeteren van de combinatie werk en zorg, maatregelen om het ziekteverzuim terug te dringen (in 1998 ruim 8 procent) en om de uitstroom naar de WAO te beteugelen. Daarvoor heeft De Vries dit jaar vijf miljoen en volgend jaar negen miljoen beschikbaar.

De Vries wijst er ook op dat de vermogenspositie van de verschillende politiekorpsen sterk uiteen loopt. Om de korpsen met de minste middelen weer op kracht te krijgen, wordt gekozen voor een eenmalige rijksbijdrage van 27,8 miljoen in dit jaar. Korpsen die over een hoog eigen vermogen beschikken, moeten de komende drie jaar met een plan komen, waarin wordt aangegeven hoe dat overschot wordt omgezet in politiezorg in de eigen regio.

Terug naar Binnenlandse Zaken